Convocatoria Laboral en tiendas Liverpool

Asesor de Ventas en Tienda

Requisitos:

• Secundaria terminada o bachillerato en curso o concluido.

• Experiencia en ventas o atención al cliente (no indispensable).

• Facilidad de palabra y actitud de servicio.

• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y días festivos.

• Orientación a resultados, responsabilidad y compromiso.

Funciones:

• Brindar atención personalizada a los clientes dentro del área asignada.

• Asesorar sobre características, precios, promociones y beneficios de los productos.

• Impulsar la venta cruzada y el cumplimiento de metas establecidas.

• Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de la mercancía.

• Apoyar en inventarios, acomodo de productos y etiquetado.

• Resolver dudas del cliente y canalizar incidencias cuando sea necesario.

Beneficios:

• Sueldo base competitivo más comisiones por venta.

• Prestaciones de ley desde el primer día.

• Descuentos exclusivos para empleados.

• Capacitación constante.

• Oportunidades reales de crecimiento interno.

Cajero Departamental

Requisitos:

• Secundaria o bachillerato concluido.

• Experiencia básica en manejo de efectivo y terminales de pago (deseable).

• Honestidad, atención al detalle y responsabilidad.

• Disponibilidad de horario.

Funciones:

• Realizar cobros en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.

• Emitir tickets, comprobantes y facturación cuando el cliente lo solicite.

• Atender cambios y devoluciones conforme a las políticas de la tienda.

• Realizar cortes de caja y reportes diarios.

• Brindar un trato amable y profesional al cliente.

Beneficios:

• Sueldo fijo mensual.

• Prestaciones de ley.

• Estabilidad laboral.

• Capacitación en sistemas de cobro.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

• Secundaria completa.

• Buena condición física para carga ligera y media.

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.

Funciones:

• Recibir, clasificar y acomodar mercancía.

• Apoyar en inventarios físicos y digitales.

• Preparar productos para surtido en tienda.

• Mantener el orden y limpieza del almacén.

• Reportar productos dañados o faltantes.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones de ley y superiores según sucursal.

• Horarios estables.

• Posibilidad de crecimiento interno.

Auxiliar de Visual Merchandising

Requisitos:

• Bachillerato concluido o carrera técnica relacionada con diseño o moda.

• Creatividad y sentido estético.

• Conocimiento básico de tendencias comerciales.

Funciones:

• Apoyar en la exhibición visual de productos en piso de venta.

• Colocar maniquíes, señalización y material promocional.

• Mantener la imagen visual alineada a los lineamientos de la empresa.

• Participar en montajes de temporada y campañas especiales.

Beneficios:

• Sueldo acorde al puesto.

• Capacitación constante.

• Ambiente creativo y dinámico.

• Desarrollo profesional.

Guardia de Seguridad Interna

Requisitos:

• Secundaria concluida.

• Experiencia en seguridad o vigilancia (deseable).

• Atención, disciplina y responsabilidad.

Funciones:

• Vigilar accesos y áreas internas de la tienda.

• Prevenir robos y situaciones de riesgo.

• Aplicar protocolos de seguridad y emergencia.

• Reportar incidentes al área correspondiente.

Beneficios:

• Sueldo fijo mensual.

• Prestaciones de ley.

• Estabilidad laboral.

• Capacitación continua en seguridad.

Personal de Limpieza

Requisitos:

• Primaria o secundaria concluida.

• Orden, responsabilidad y compromiso.

• Disponibilidad de horario.

Funciones:

• Mantener limpias las áreas comunes, baños y zonas de trabajo.

• Realizar limpieza profunda en horarios asignados.

• Cumplir normas de higiene y seguridad.

Beneficios:

• Pago puntual.

• Prestaciones de ley.

• Trabajo estable.

• Buen ambiente laboral.

Subjefe de Departamento

Requisitos:

• Bachillerato o licenciatura trunca o concluida.

• Experiencia en ventas y manejo de personal.

• Habilidades de liderazgo y organización.

Funciones:

• Supervisar al equipo del departamento asignado.

• Asegurar el cumplimiento de metas de venta.

• Capacitar y motivar al personal.

• Controlar inventarios y exhibiciones.

• Elaborar reportes de desempeño.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.

• Prestaciones superiores a la ley.

• Desarrollo profesional.

• Oportunidad de ascenso.

Ejecutivo de Atención al Cliente

Requisitos:

• Bachillerato concluido.

• Habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Experiencia en atención al cliente (deseable).

Funciones:

• Atender dudas, quejas y sugerencias de los clientes.

• Gestionar devoluciones, garantías y aclaraciones.

• Brindar información sobre productos y servicios.

• Registrar incidencias en el sistema.

Beneficios:

• Sueldo fijo.

• Prestaciones de ley.

• Capacitación constante.

• Estabilidad laboral.

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