👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
Ayudante de Tienda
Requisitos:
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Secundaria concluida o en curso.
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No se requiere experiencia previa (se brinda capacitación).
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana.
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Actitud de servicio, responsabilidad y honestidad.
Funciones:
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Atender a los clientes de manera cordial y eficiente.
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Apoyar en el cobro de productos en caja.
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Surtir, acomodar y rotar mercancía en anaqueles.
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Mantener limpia y ordenada la tienda.
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Apoyar en la recepción de productos y verificación de inventarios.
Beneficios:
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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Capacitación constante.
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Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Cajero de Tienda
Requisitos:
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Secundaria concluida.
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Experiencia básica en manejo de efectivo (deseable).
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Honestidad y atención al detalle.
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Disponibilidad de horario.
Funciones:
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Realizar cobros en efectivo, tarjeta y otros medios de pago.
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Emitir tickets y realizar cortes de caja.
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Brindar atención rápida y amable al cliente.
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Resolver dudas básicas sobre productos y servicios.
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Cumplir con procedimientos de seguridad y caja.
Beneficios:
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Sueldo fijo mensual.
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Prestaciones de ley.
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Estabilidad laboral.
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Capacitación en sistemas de cobro.
Encargado de Turno
Requisitos:
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Bachillerato concluido.
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Experiencia previa en tiendas de conveniencia o retail.
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Habilidades de liderazgo y organización.
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Disponibilidad para turnos rotativos.
Funciones:
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Supervisar al personal durante su turno.
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Asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.
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Controlar inventarios y pedidos.
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Resolver incidencias con clientes y personal.
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Garantizar el cumplimiento de metas operativas.
Beneficios:
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Oportunidad de crecimiento a puesto gerencial.
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Capacitación continua.
Líder de Tienda
Requisitos:
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Bachillerato o licenciatura trunca o concluida.
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Experiencia en supervisión de personal.
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Capacidad de toma de decisiones.
Funciones:
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Administrar la operación diaria de la tienda.
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Coordinar al equipo de trabajo.
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Controlar ventas, inventarios y mermas.
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Garantizar el cumplimiento de estándares OXXO.
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Elaborar reportes operativos.
Beneficios:
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones superiores a la ley.
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Bonos por desempeño.
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Desarrollo profesional.
Auxiliar de Almacén
Requisitos:
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Secundaria completa.
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Buena condición física.
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Capacidad para trabajo en equipo.
Funciones:
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Recibir y acomodar mercancía.
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Preparar pedidos para surtido de tiendas.
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Apoyar en inventarios físicos.
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Mantener el orden y limpieza del almacén.
Beneficios:
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Sueldo estable.
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Prestaciones de ley.
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Horarios definidos.
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Oportunidad de crecimiento.
Chofer Repartidor
Requisitos:
-
Secundaria concluida.
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Licencia de conducir vigente.
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Experiencia en reparto (deseable).
Funciones:
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Distribuir mercancía a tiendas OXXO.
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Revisar el estado del vehículo asignado.
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Cumplir rutas y horarios establecidos.
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Entregar productos con documentación correcta.
Beneficios:
-
Sueldo base más bonos.
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Prestaciones de ley.
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Estabilidad laboral.
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Capacitación en manejo y seguridad vial.
Técnico de Mantenimiento
Requisitos:
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Carrera técnica en mantenimiento, electricidad o refrigeración.
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Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
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Disponibilidad para trabajo en campo.
Funciones:
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Dar mantenimiento a equipos de refrigeración y eléctricos.
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Atender reportes de fallas en tiendas.
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Registrar trabajos realizados.
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Cumplir normas de seguridad.
Beneficios:
-
Sueldo competitivo.
-
Prestaciones de ley.
-
Capacitación técnica constante.
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Estabilidad laboral.
Personal de Limpieza
Requisitos:
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Primaria o secundaria concluida.
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Responsabilidad y compromiso.
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Disponibilidad de horario.
Funciones:
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Mantener limpias las áreas internas y externas de la tienda.
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Apoyar en limpieza profunda según turnos.
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Cumplir normas de higiene y seguridad.
Beneficios:
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Pago puntual.
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Prestaciones de ley.
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Trabajo estable.
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Buen ambiente laboral.
