1. Cuidador/a de Ancianos a Domicilio
Requisitos:
- Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores, mínimo 1 año.
- Conocimientos básicos de primeros auxilios.
- Empatía, paciencia y habilidades para interactuar con personas mayores.
Funciones:
- Proveer cuidado básico, como asistencia en la higiene personal, alimentación y vestimenta.
- Supervisar la medicación y horarios médicos del anciano.
- Realizar actividades recreativas para fomentar su bienestar emocional.
- Mantener comunicación constante con los familiares sobre el estado del anciano.
Beneficios:
- Salario mensual competitivo.
- Horarios flexibles adaptados a las necesidades del hogar.
- Posibilidad de recibir capacitación en cuidado gerontológico.
2. Auxiliar de Enfermería Geriátrica
Requisitos:
- Título técnico en enfermería o áreas relacionadas.
- Experiencia en clínicas o residencias para adultos mayores.
- Certificación en primeros auxilios y manejo de emergencias.
Funciones:
- Brindar atención médica básica, como toma de signos vitales y administración de medicamentos.
- Asistir a los ancianos en tareas diarias, como caminar o alimentarse.
- Supervisar el estado de salud de los pacientes y reportar cualquier cambio al médico tratante.
- Asegurar que las instalaciones sean seguras y adecuadas para los ancianos.
Beneficios:
- Salario base más bonos por desempeño.
- Oportunidades de crecimiento profesional en el sector de salud.
- Acceso a programas de actualización en gerontología.
3. Cuidador/a Nocturno/a para Adultos Mayores
Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.
- Experiencia en cuidado de ancianos y manejo de situaciones de emergencia.
- Habilidades de observación y respuesta rápida ante necesidades nocturnas.
Funciones:
- Supervisar a los ancianos durante la noche y atender sus necesidades.
- Ayudar con el cambio de posición en cama para evitar lesiones o úlceras.
- Monitorear el sueño y proporcionar asistencia en caso de inquietud o malestar.
- Informar a los familiares o responsables de cualquier incidente ocurrido durante la noche.
Beneficios:
- Salario competitivo con pagos adicionales por horarios nocturnos.
- Oportunidad de trabajar en turnos específicos sin necesidad de jornada completa.
- Posibilidad de recibir alojamiento durante el turno (si aplica).
4. Coordinador/a de Actividades Recreativas para Adultos Mayores
Requisitos:
- Formación en terapia ocupacional, psicología o educación física (deseable).
- Experiencia en la organización de actividades para adultos mayores.
- Creatividad, paciencia y habilidades para el trabajo en equipo.
Funciones:
- Planificar y ejecutar actividades recreativas y terapéuticas que fomenten el bienestar físico y emocional.
- Motivar a los ancianos a participar en ejercicios suaves, talleres de arte, música o juegos.
- Supervisar la participación activa de cada persona y adaptarse a sus capacidades físicas y emocionales.
- Colaborar con otros cuidadores y personal médico para ofrecer un servicio integral.
Beneficios:
- Salario atractivo acorde con la experiencia.
- Capacitación en nuevas tendencias de terapia ocupacional.
- Horarios flexibles y ambiente laboral motivador.
5. Cuidador/a Especializado/a en Demencias (Alzheimer o Parkinson)
Requisitos:
- Experiencia comprobable en el cuidado de ancianos con demencias.
- Conocimiento en manejo de crisis emocionales y cambios de conducta.
- Paciencia y habilidades para trabajar bajo presión.
Funciones:
- Supervisar a los pacientes y garantizar su seguridad en todo momento.
- Ayudar en actividades diarias adaptadas a sus capacidades.
- Estimular la memoria y habilidades cognitivas a través de actividades especializadas.
- Proporcionar apoyo emocional tanto al anciano como a su familia.
Beneficios:
- Salario competitivo debido a la especialización.
- Capacitación en el manejo de demencias y enfermedades relacionadas.
- Ambiente de trabajo orientado al desarrollo profesional.
6. Asistente de Fisioterapia Geriátrica
Requisitos:
- Formación técnica en fisioterapia o áreas relacionadas (deseable).
- Experiencia en rehabilitación o terapia física con adultos mayores.
- Conocimientos básicos en anatomía y ejercicios adaptados.
Funciones:
- Ayudar a los ancianos en ejercicios de movilidad y fortalecimiento muscular.
- Supervisar el progreso físico y ajustar rutinas según las necesidades individuales.
- Fomentar actividades que mejoren el equilibrio y la prevención de caídas.
- Colaborar con fisioterapeutas y médicos en el seguimiento del tratamiento.
Beneficios:
- Salario competitivo más incentivos por resultados.
- Oportunidades de capacitación en técnicas de fisioterapia avanzada.
- Horarios adaptables a las necesidades de los pacientes.
7. Niñera para Ancianos (Compañía y Cuidado Básico)
Requisitos:
- Experiencia en cuidado de ancianos, aunque no sea profesional.
- Habilidades de escucha activa y empatía.
- Disponibilidad para convivir con el anciano durante el día o fines de semana.
Funciones:
- Proveer compañía, conversar y realizar actividades recreativas.
- Ayudar con tareas domésticas ligeras, como preparar alimentos o mantener la limpieza.
- Supervisar la toma de medicamentos y horarios básicos.
- Acompañar al anciano a citas médicas o paseos.
Beneficios:
- Salario proporcional a las horas trabajadas.
- Ambiente laboral tranquilo y enriquecedor.
- Oportunidad de vivir en el hogar del empleador (si aplica).
8. Supervisor/a de Cuidado Geriátrico en Residencias
Requisitos:
- Formación en gerontología, enfermería o administración de servicios de salud.
- Experiencia en la supervisión de equipos de cuidado.
- Habilidades organizativas y liderazgo.
Funciones:
- Coordinar el trabajo del personal de cuidado en una residencia geriátrica.
- Supervisar que se cumplan los protocolos de atención y seguridad.
- Garantizar que los ancianos reciban atención personalizada y de calidad.
- Realizar informes periódicos sobre el estado de los residentes.
Beneficios:
- Salario competitivo con incentivos por cumplimiento de metas.
- Ambiente profesional con oportunidades de crecimiento.
- Acceso a programas de actualización en gestión de cuidado geriátrico.
